3 modes d’intervention pour accompagner la transition durable :

L’accompagnement stratégique auprès des dirigeants et dirigeantes, CODIR …

La gouvernance responsable autour de réflexion sur la raison d’être, la transmission-reprise, le leadership responsable, la les éléments de la boussole de la transition…

L’accompagnement à la transition durable par l’intégration des neurosciences, l’ approche centrée solution, l’accompagnement aux changements, la robustesse…

Ces parcours d’accompagnement et nos MasterClass, de transfert de connaissance et de co-construction, sont le fruit d’expériences d’entrepreneurs, de nombreuses années de coaching, de pédagogie active auprès de professionnels, de techniques éprouvées (neurosciences, stratégies mentales de réussite, psychologie positive, mindfullness…) et de compétences partagées auprès de réseaux de dirigeants comme Réseau Entreprendre.

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